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北京湖南最低工资标准上调、我国首例住房租赁条例施行、不缴社保约定视作无效等

2025-09-01 18:10:00 0

9月起,一批重磅新规密集落地,涉及个人养老金新增三种领取情形、AI生成内容强制“亮明身份”、社保交纳“不缴无效”、租房规范非居住空间禁租、多地调整最低工资标准等热点。这些新规关乎你我生活的方方面面,从社会保障到居住安全,从消费权益到科技伦理,信之源律所提醒您及时关注,依法维护自身权益。

全国新规

一、《中华人民共和国传染病防治法》施行:强化公共卫生法治保障

新修订的《中华人民共和国传染病防治法》自2025年9月1日起施行。其根据传染病危害程度、经济社会影响等因素,进一步明确了甲、乙、丙三类传染病的划分标准。

强调依法开展个人信息处理活动,确保个人信息安全,不得过度收集信息,相关信息不得用于疫情防控以外的目的。对未依法履行个人信息保护义务或泄露个人隐私、个人信息的,依法给予相应处罚。完善了传染病疫情应急处置制度,提高了政府应急处置能力。

该法规定,疫情应对处置遵循属地管理原则。对突发原因不明的传染病、新发传染病,县级以上地方人民政府可以预先采取甲类传染病防控措施,同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府认为预先采取的防控措施不适当的,应当立即调整或者撤销。

二、《重要军工设施保护条例》施行:明确重要军工设施的保护措施

国务院、中央军委日前公布《重要军工设施保护条例》,自2025年9月15日起施行。《条例》旨在保护重要军工设施的安全,保障重要军工设施的使用效能和军工科研、生产等活动的正常进行,加强国防现代化建设。

三、《关于领取个人养老金有关问题的通知》实施:个人养老金新增3种领取情形

人力资源社会保障部等5部门发布的《关于领取个人养老金有关问题的通知》,自9月1日起实施。《通知》规定,新增3种个人养老金领取情形:

申请之日前12个月内,本人(或配偶、未成年子女)发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度居民人均可支配收入;

申请之日前2年内领取失业保险金累计达到12个月;

正在领取城乡最低生活保障金。

此前,参加人符合下列条件之一的,可以领取个人养老金。一是达到领取基本养老金年龄。二是完全丧失劳动能力。三是出国(境)定居。

四、“不缴社保”约定视作无效:新司法解释施行

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》自2025年9月1日起施行,《解释二》针对社会广泛关注的热点争议问题,统一法律适用标准,推动构建和谐劳动关系。

《解释二》明确:劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿的,人民法院依法予以支持。

五、《住房租赁条例》施行:把承租人的利益摆在显著位置

《住房租赁条例》9月15日起施行《条例》共7章50条,作为我国首部专门规范住房租赁活动的行政法规,它旨在解决虚假房源、押金乱扣等租房乱象。

《条例》规定,用于出租的住房应当符合建筑、消防等相关规定和强制性标准,不得危及人身安全和健康;厨房、卫生间、阳台、过道、地下储藏室、车库等非居住空间不得单独出租用于居住。出租人收取押金的,应当在住房租赁合同中约定押金的数额、返还时间以及扣减押金的情形等事项。除住房租赁合同约定的情形以外,出租人无正当理由不得扣减押金。发布的房源信息应当真实、准确、完整,不得发布虚假或者误导性房源信息,不得隐瞒或者拒绝提供拟出租住房的有关重要信息。

六、《行政区划代码管理办法》施行:我国行政区划代码管理领域首个部门规章

民政部发布《行政区划代码管理办法》,自2025年9月1日起施行。《办法》明确,县级及以上代码由民政部确定,乡级代码由省级民政部门确定。

其中,对于设区的市级人民政府批准的行政区划调整,规定由设区的市级民政部门提请省级民政部门确定代码。规定了编制和废止两种确定代码的情形,要求设立行政区划时编制代码、撤销行政区划时废止代码、变更隶属关系时废止并编制新的代码,界线变更、驻地迁移、更名等调整沿用原有代码,并强调《办法》施行前已经确定的代码一般不做改变。

七、《人工智能生成合成内容标识办法》施行:AI生成合成内容必须添加标识

国家互联网信息办公室等4部门联合发布《人工智能生成合成内容标识办法》,自2025年9月1日起施行。

《标识办法》明确,人工智能生成合成内容标识主要包括显式标识和隐式标识两种形式,显式标识是指在生成合成内容或者交互场景界面中添加的,以文字、声音、图形等方式呈现并可以被用户明显感知到的标识;隐式标识是指采取技术措施在生成合成内容文件数据中添加的,不易被用户明显感知到的标识。

服务提供者提供的生成合成服务属于《互联网信息服务深度合成管理规定》第十七条第一款情形的,应当按照要求对生成合成内容添加显式标识。

地方新规

一、北京、湖南:最低工资标准上调

北京市人力资源和社会保障局、湖南省人力资源和社会保障厅近日发布《关于调整2025年最低工资标准的通知》,均从2025年9月1日开始执行。

调整后,北京市月最低工资标准由每月2420元调整为2540元,由每小时不低于13.91元调整为14.6元。非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。

调整后,湖南省月最低工资标准档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月;非全日制劳动者每小时最低工资标准档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。

二、海南:严格规范涉企行政检查

《海南省涉企行政检查条例(试行)》自2025年9月1日起施行。条例指出,为了严格规范涉企行政检查,切实保护企业合法权益,营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境,根据有关法律、行政法规,结合海南省实际,制定本条例。

三、广西:扩大法律援助事项范围

《广西壮族自治区法律援助条例》于9月1日起正式施行。条例将“请求因产品责任、高度危险责任、饲养动物损害责任、建筑物和物件损害责任造成的人身损害赔偿”“请求因使用假劣的种子、农药、化肥、饲料造成的农业生产损失赔偿”等事项,纳入法律援助事项范围。

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